德鲁克给家族企业总结了三个准则： 家庭成员不能在家族企业工作，除非“他们至少和任何非家族雇员一样有能力，并且至少和他们一样努力工作”。 无论有多少家族成员在管理企业，一项最高职位“总是由一个不是家族成员的局外人担任”。 除了小型家族企业外，公司和组织中的大多数成员“越来越需要为关键职位配备非家族专业人士”。